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決定醫藥企業格局的政策 醫藥人必須讀懂
2015-06-29 11:59:35   來源:中國杭州網-杭州時報綜合   評論:0 點擊:

  6月,食品藥品監管總局印發《關于對取消和下放行政審批事項加強事中事后監管的意見》(以下簡稱《意見》),獵梯網CEO謝詩明進行了專業解讀。

  一、減少的行政審批事項大項

  1、逐步下放藥品生產質量管理規范(GMP)認證至省級食品藥品監管局(以下簡稱省級局);2、下放藥品委托生產行政許可至省級局;

  3、下放經營第一類中的藥品類易制毒化學品審批至省級局;

  4、下放生產第一類中的藥品類易制毒化學品審批至省級局;

  5、下放蛋白同化制劑、肽類激素進口準許證核發至省級局;

  6、下放麻醉藥品、第一類精神藥品和第二類精神藥品原料藥定點生產審批至省級局;

  7、取消部分國產第三類醫療器械強制性安全認證;

  8、調整醫療器械檢測機構資格認可事項為質檢總局會同總局實施。

  二、對醫藥人的巨大影響

  獵梯網CEO分析,簡政放權,是政府工作效能的進步,放之后的影響,是否能每個企業都能受益?答案是否定的。主要因素是:全國醫藥發展水平、經濟水平、技術人才、產業聚集等,分析如下:

  1、放權擔責,質量及品牌決定銷售:放權也就意味著地方得擔起更多的責職,藥品終端將更重視產品質量把關與質量審核環節,比如同樣的凍干粉產品,不同產地廠家,中標價格、中標結果必將差異很大,甚至某些人才緊缺地域制藥企業的產品被拒進入經濟發達省份,必將形成質量、品牌決定產品銷售。

  2、醫藥產業地域格局重新分布:結合地域醫藥產業技術水平,醫藥產業格局將重新調整,比如,將出現中藥、生物、無菌、器械、診斷、原料藥等產業圈分布,獵梯網CEO分析認為,現有的醫藥產業園,如上海藥谷、泰州中國醫藥城、武漢光谷生物城、北京生物醫藥產業園等走在前列,有了一定影響力的產業園將迎接來騰飛的機遇。扁及各省市較小的醫藥產業園,招商的壓力加大,不能形成產業氛圍,必將導致產業園的重新定位。

  3、地方政府必將加入人才搶奪戰:為保障當地醫藥經濟的持續發展,人才將是決定產業園及企業發展的核心,引進優秀人才,才能留住企業。目前來說,走在前列的產業園,很多涉及人才緊缺,人才難引進的問題,各類吸引人才的政策與補貼必將出臺。據詩邁醫藥獵頭統計分析,已有很多城市政府走在前面了,比如上海、寧波、杭州、武漢、北京、泰州等地。

  4、老板投資更加慎重:以前看那個地方拿地便宜,拿的地大就到那投資,比如中、西部,東、北部,但如果優秀人才引進不了,用人成本將比發達地區更高,沒有人才保證的才產品,質量必將受到終端質疑,沒有人才新藥創新,企業無法支撐日趨走高的制藥成本,“地大”已不再是關鍵因素,投資將更加慎重。

  5、人才擇業更加理性,注重長遠:受大環境的影響,人才在擇業時將更看重企業可持續發展能力,比如同類醫藥氛圍、研發能力、品牌、質量意識、戰略布局等,北京圈、長三角、珠三角、武漢、成都等區位優勢將更加明顯。二、三線城市企業招聘將更加困難。

  解讀專家簡介:謝詩明,獵梯醫藥人才網CEO,兼詩邁醫藥獵頭總經理,詩邁醫藥獵頭旗下獵梯醫藥人才網是全國最大醫藥醫療人才庫,致力于醫藥人力資源研究和醫藥人才梯隊建設,戰略性推動中國醫藥人力資源高效發展!

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